Вместе – мы сила!

Под таким девизом АО «Банк Акцепт» выступил с ESG – инициативой, которую поддержали Правительство Новосибирской области, Новосибирский банковский клуб, Межрегиональная ассоциация руководителей предприятий и Издательский дом «Сибирское слово»

О том, что скрывается за аббревиатурой ESG и почему это важно для каждого из нас, мы попросили рассказать инициаторов уникального общественно-значимого проекта.

Елена Сергеевна Терехина, председатель правления АО «Банк Акцепт»:

– ESG – основа для устойчивого развития компании и общества. За этой аббревиатурой кроется идея ответственности перед обществом, природой и будущими поколениями, которую бизнес добровольно возлагает на свои плечи. В числе приоритетных направлений: создание комфортной среды для сотрудников, ответ на запросы общества, реализация мер по сокращению воздействия на природу и обеспечение высокого качества корпоративного управления. Нам как региональному банку хочется объединить вокруг себя неравнодушных людей, которые здесь живут, ведут бизнес, и находят время и силы, чтобы сделать чуть-чуть больше, изменить среду обитания к лучшему. Признаюсь, на организацию конкурса нас вдохновили клиенты. Банк «Акцепт» в основном работает с региональными предприятиями малого и среднего бизнеса, и оказалось, что независимо от направления деятельности и отрасли предприятия, практически все так или иначе участвуют в волонтерских акциях. Кто-то убирает мусор в лесу, кто-то – собирает вторсырье, практически все занимаются озеленением и экологическим просвещением. Так возникла идея собрать на одном ресурсе лучшие практики, чтобы поощрить региональный бизнес. Сегодня к нам на конкурс поступило около 40 проектов, но мы точно знаем: инициатив гораздо больше. К сожалению, не все готовы открыто рассказывать о своих добрых делах. Кто-то считает, что волонтерское движение – это нормально, и не стоит об этом заявлять на большую аудиторию. Есть компании, которые считают себя «маленькими» и скромно оценивают свои регулярные зеленые десанты или сбор пластиковых крышечек. Однако, погружаясь в описание проектов, приходишь к однозначному выводу: в ESG нет разделения на «больших» и «маленьких», главное – системное и искреннее вовлечение сотрудников.

Компания Ecorex открыла обучающий экоцентр. Только за первые 6 месяцев пришло более 7 тыс. посетителей, отправлено на переработку 120 тонн вторично перерабатываемых отходов.

Лично меня в представленных проектах воодушевил образовательный опыт. Компания «Лесдерево» проводит экоэкскурсии на производство для школьников. Наш клиент «Экорекс» построил полигон, где регулярно проводит масштабные обучающие проекты по раздельному сбору мусора. Другой наш клиент, МУП «Спецатохозяйство», обучает экологичному отношению к городу школьников и пенсионеров. И в этом же ряду инициатива отделения Малого Бизнеса из Краснообска, объединившая жителей для образовательных экопоходов в местный лес. Делясь знаниями и опытом, волонтеры приумножают силу своих акций! Призываю всех поддерживать любые ESG инициативы – участвуйте лично, откликайтесь на организованные акции, не бойтесь сами становиться лидерами и приглашать единомышленников. И, конечно, поддержите наш общий проект, рассказывайте на странице www.esgakcept.ru о своем корпоративном опыте.

Владимир Гаврилович Женов, президент Новосибирского банковского клуба:

– Спасибо банку «Акцепт» и журналу «Совет директоров» за то, что поднимают беспредельно важную, острую общественную тему, которой уделяется очень мало внимания. Понятие «социальная ответственность бизнеса» на самом деле очень емкое, многогранное и комплексное. Невозможно быть в обществе и быть свободным от него. Не очень люблю англицизмы, поэтому предпочел бы изложить значение аббревиатуры ESG на русском языке: окружающая среда, социальная ответственность и корпоративная культура. Эта структура отражает все направления деятельности, которые должны быть присущи любой организации, желающей позиционировать себя, повысить свою репутацию и укрепить ее, закрепиться в обществе и жить ради своих работников и ради своих детей. И таких уже немало. В том числе и в Новосибирском банковском клубе. Каждая из них нащупывает свой путь, свои точки приложения, которых предостаточно. По факту, это теория малых дел, из которых состоит жизнь города.
Очень много, например, в этом плане делает «Сибстекло». Руководство предприятия рассматривает завод как ключевой элемент общественной системы с рядом обязательств по отношению к своей территории, своим сотрудникам, к наставникам. Сохраняет преемственность поколений, поддерживает ветеранов, детей и так далее.
Хотел бы отметить строителей. Одной из тех организаций, которая хочет закрепиться на территории, кому ценна репутация, важны обязательства перед коллективом, клиентами или партнерами, считаю «СибирьДевелопмент». Ее руководство старается решать все социальные проблемы, которые перечислены выше, в долгую. И это системная работа, а не разовая акция, в отличии от работы в данном направлении банков, страховых, лизинговых компаний. К сожалению, руководители некоторых из них придерживаются позиции временщика: после меня – хоть потоп.

Уральский завод противогололедных материалов применил на дорогах Новосибирской области средство «Бионорд Антипыль». Материал экологичен и безопасен. В 2025 году площадь применения «Бионорд Антипыль» будет расширена.

Системной работой отличаются и микрофинансовые организации: «Лайм-Займ» и «ВэбЗайм». По сравнению с крупными банками и крупными компаниями они делают реальные добрые дела, точечно помогая и детям, и старшему поколению, и городу Новосибирску.
Говоря о благотворительности, которая также является частью, предложенной банком «Акцепт», инициативы, процитирую Льва Николаевича Толстого: «Если добро имеет причину, оно уже не добро; если оно имеет последствие — награду, оно тоже не добро». Об этом мало кто помнит и мало кто знает. В чудесном городке Ханты-Мансийск меня поразил и покорил памятник, установленный на набережной: мальчик, несущий в руках подарок. И знаете, что написано на памятнике: «Иду причинять добро»! Новосибирску, как в прямом, так и в переносном смысле, очень не хватает такого рода носителей Веры и Нравственности! Раньше такая деятельность поощрялась и приветствовалась властью, власть помогала. Сейчас, увы, все делается по остаточному принципу. Этот мостик между бизнесом и властью надо выстраивать.
В качестве одного из примеров – наша последняя встреча с мэром. Представители бизнеса говорили о том, что они готовы, в частности «Газпромбанк», благоустроить территорию вокруг своих организаций и предприятий. От мэрии нужно было лишь содействие. Конкретных решений по каждой ситуации по-прежнему нет.
Или другой пример. Рядом с нашим офисом расположена улица Ермака. Я предложил установить за наш счет памятник в честь великого сибирского героя Ермака Тимофеевича и облагородить малое общественное пространство. Идею поддержали. Прошел месяц. И никаких подвижек тоже нет. Тишина.
Таких примеров много. Очень надеюсь, что чиновники повернутся лицом к бизнесу, пока такие предложения еще есть.
Еще раз повторюсь, очень признателен банку «Акцепт» за то, что он привлек внимание к этой проблеме. Он заслуживает не просто поощрения, а поддержки в своем начинании. Считаю, что пришло время объединять наши усилия, если мы хотим что-то изменить вокруг себя.

Совет молодежи ПАО «НЗХК» каждый год проводит акцию «Ёлка Желаний» для воспитанников детского реабилитационного центра «Снегири». Более 100 участников готовят подарки для детей и организовывают новогодний праздник.

Юрий Иванович Бернадский, генеральный директор Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий (МАРП):

– Наша Ассоциация не могла обойти ESG – инициативу банка «Акцепт», поскольку сегодня очень важно объединение усилий бизнеса для решения общих задач. Одной из них является повышение качества жизни населения. Сегодня много говорят об этом. Если проанализировать повестку ESG, то можно увидеть следующее. Во-первых, она полностью направлена на то, чтобы сделать жизнь людей лучше. Во-вторых, она позволяет достигать конкретных целей, решая четко поставленные задачи, а потому будет актуальна во все времена. ESG-проекты затрагивают основные риски человечества, справиться с которыми по силам как госкорпорациям, которые в последнее время все чаще подобные проекты реализуют, так и крупным компаниям, промышленникам, в том числе членам МАРП. Некоторые из них на протяжении длительного времени достаточно активно участвуют в реализации экологических и социальных проектов. Считаю, что в перспективе именно социально ответственный бизнес будет играть в этом направлении всё большую роль. С одной стороны, участие в проектах ESG – это репутация компаний как честных, компетентных и ответственных партнеров – своеобразный ключ к успеху. С другой – реальное улучшение жизни людей, на кого эти предприятия ориентированы: потенциальные кадры, заказчики, потребители товаров и услуг.
МАРП всегда было мощным и работоспособным объединением прогрессивных руководителей регионов, которые эту взаимосвязь хорошо улавливают. За годы деятельности МАРП члены Ассоциации убедились в эффективности совместной работы. ESG – не исключение. Полагаю, сегодня в Новосибирской области найдется немало таких предприятий, которые будут готовы инициативу банка «Акцепт» поддержать своим участием.