Елена Ильяшенко: как выбрать, внедрить и оптимизировать бизнес-решения на платформе 1С
Сегодня бизнес все чаще выбирает облачные решения. Это удобно, экономит ресурсы и позволяет работать удаленно. Кроме того, в условиях импортозамещения предприятия массово переходят на российский софт. 1С предлагает надежные аналоги зарубежных систем, а компания ООО «ИТС» помогает бизнесу внедрить программные продукты или провести переход на новое решение
– Елена Григорьевна, расскажите, пожалуйста, с чего начиналась ваша компания и чем вы сейчас занимаетесь?
– Наша компания была создана в 2004 году. Мы являемся официальным партнером фирмы «1С» и входим в сеть «1С-Франчайзи». Основной сферой нашей деятельности является продажа лицензий на программное обеспечение «1С: Предприятие», консалтинговые услуги по адаптации, внедрению и сопровождению программных продуктов 1С, также мы занимаемся разработкой и вопросами интеграции.
– Почему вы специализируетесь именно на программах 1С?
– Исторически так сложилось, что наша компания была создана путем выделения отдельного направления «1С». Оно требует своих выделенных ресурсов и специализированных компетенций. Сегодня решения на платформе 1С – это флагман отечественного программного обеспечения для автоматизации и оптимизации деятельности предприятий разного масштаба и сложности.
– Расскажите, как подобрать необходимую программу? На что стоит обращать внимание в первую очередь?
– Это простой и одновременно сложный вопрос. Здесь трудно предоставить какой-то алгоритм действий. В первую очередь, конечно, нужно обращать внимание на признание программы на российском рынке – на опыте ее использования в тех или иных областях, смотреть, читать отзывы о ее работе, смотреть масштабируемость. Сможет ли программа расти вместе с вашим бизнесом и так далее. Возможность перехода с импортного программного обеспечения на отечественное в рамках импортозамещения сейчас также очень актуальна и интересна, особенно для крупных предприятий. Здесь идет стремительный рост регистраций большого количества отечественных программ. Однако нужно обращать внимание на их качество.
– Есть в портфеле компании примеры, когда предприятие отказывается от иностранных систем и внедряет решение от 1С? Насколько сложен процесс перехода на новое решение?
– Да, такие компании есть. Процесс перехода на новые решения зависит от масштаба и сложности исторической иностранной системы и масштаба самого предприятия. Прежде чем называть какие-то конкретные сроки перехода на новое ПО и цифры, требуется знакомство с тем, что есть, и что хотелось бы получилось. Возможно, нужно просто перейти на аналог 1С, или же придется заниматься кастомизацией в старой системе, вносить изменения, убирать лишнее, или, наоборот, добавлять функционал, какие-то доработки под новые процессы. Уверенно можно сказать, что в среднем миграция занимает от года и более, но результат того стоит: полностью адаптированное и легальное решение.
– Какие программы сейчас наиболее востребованы? Каковы вообще основные тренды года?
– На сегодня подавляющее число организаций уже имеет в той или иной степени программы 1С для регламентированного учета в бухгалтерии. Они, в основном, у всех автоматизированы на 1С. Можно сказать, что рынок 1С уже насыщен. Поэтому сейчас активно совершенствуется направление развития сервисов для повышения удобства и комфорта работы с программами 1С и создание специализированных отраслевых модификаций. Также, в силу усиления защиты самих программ 1С от взломов и несанкционированного использования, идет постепенный процесс легализации нелицензионного использования 1С путем их лицензирования. Компании постепенно отказываются от пиратских версий в пользу лицензионных, что повышает безопасность и стабильность работы.
– Расскажите о ваших специалистах. Каковы требования?
– Требования к каждому сотруднику очень высоки, но мы гордимся нашей командой: это эксперты с глубокими знаниями и soft skills для работы с клиентами. Здесь человеческий фактор очень важен. Они растут, и вместе с компанией проживают все этапы жизненного цикла ее развития.
– Ваши планы на 2025 год?
– 2025 год для нас наполнен рабочими проектами. Мы видим, как бизнес перестраивается, и готовы предложить ему лучшие инструменты для роста. Так что работы у нас много и планов тоже. Не только на этот год, но и наперед тоже. Это вдохновляет и дает уверенность и стабильность в сегодняшнем и завтрашнем дне как для нашей компании в целом, так и для каждого из наших сотрудников.
Екатерина Атепаева